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CURSOS DE LIDERAZGO.

No hace mucho tiempo, los mandos de una empresa lo eran por imposición. Se acataban sus directrices porque había que acatarlas, siempre desde un sentido de la comunicación vertical, de arriba hacia abajo. Este modelo no funciona en la actualidad, cuando las empresas requieren de un aprovechamiento del talento completo, donde el jefe debe ser, por encima de todo líder, ejerciendo un liderazgo activo capaz de aglutinar el valor del equipo que le ha sido asignado, o él mismo ha seleccionado.

foto lider

Definir el verdadero perfil de quien debe ejercer un liderazgo real, basado en el trabajo vinculado, es la primera de las cuestiones que debe abordar un directivo si pretende que el trabajo se acompase a su ritmo, y se encamine en dirección al éxito.

Nuestros cursos de liderazgo se imparten desde una perspectiva realista, haciendo hincapié en la psicología de un perfil complejo, en el ámbito de una empresa cada vez más competitiva. Todo ello visualizando cuáles son las claves de un liderazgo proactivo, y la manera de trabajar de los líderes más notorios.

Son muchos los ejemplos de líderes que han sido capaces de pilotar complejas naves hasta llevarlas a aguas someras donde consolidarse. Políticos, empresarios, directivos y hombres y mujeres de franca relevancia social que consiguieron que todos los remos se movieran a compás, con el entusiasmo suficiente como para avanzar pese al oleaje, y con la fe suficiente como para salvar las tormentas más feroces.

Programa General de los Cursos de Liderazgo:

  • 1. Definición del perfil del líder; los rasgos más sobresalientes del liderazgo.
  • 2. Liderazgo natural vs mando inducido.
  • 3. La proactividad en la base del liderazgo activo orientado a resultados.
  • 4. Las comunicaciones personales, interna y externas, de la empresa de la era tecnológica.
  • 5. Delegación de tareas sin delegar responsabilidades.
  • 6. La supervisión del desempeño de los mandos intermedios.
  • 7. Dirección de reuniones eficaz.
  • 8. Análisis de casos prácticos.

Sistema formativo:

foto entrena

Formación-acción de manera que los asistentes participen de la propuestas y las asuman de forma natural en el menor tiempo posible.

Método del caso, de igual manera planteados que en el caso de los programas máster.

Análisis de casos concretos, donde los participantes podrán comentar con el formador, y el resto de asistentes, su casuística diaria a la búsqueda de soluciones concretas y extrapolables.

Objetivos de los Cursos de Liderazgo:

. Que los asistentes adquieran las habilidades necesarias para ejercer el liderazgo de manera natural.

. Idem de los procedimientos de trabajo del líder.

MUY IMPORTANTE: Todos los programas de los cursos de de formaventas se pueden personalizar, adaptándose a las necesidades reales de su empresa y, siempre, respetando su filosofía de trabajo.

Este curso de Liderazgo está dirigido a:

  • Directivos, mandos intermedios y jefes de equipo de empresas de cualquier sector.
  • Empresarios y emprendedores.
  • Personas dedicadas a la política y altos funcionarios.

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FORMAVENTAS no se suscribe a normas de calidad externas, por ser nuestras exigencias docentes muy superiores a las que sugieren los protocolos normativos estándar.

 

 

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