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Aunque pudiera pensarse que negociación y venta son conceptos similares, acaso palabras sinónimas, la realidad es muy diferente. A menudo nos encontramos en las librerías ejemplares de libros de negocios que se titulan: "negociación y venta" (La reglas de oro, o los principios elementales.). No entendemos muy bien la sempiterna fijación de algunos por mezclar ambos conceptos, cuando las técnicas de negociación y las de venta son marcadamente distintas y se rigen por principios que llegan a ser, en ocasiones, contrapuestos.

En la actualidad, las técnicas de negociación se encuentran muy desarrolladas y se basan en principios de psicología estadísticamente contrastados, de manera que a una forma de negociar le siguen unos resultados, y otros a una forma distinta de enfocar y desarrollar la negociación.
Ni que decir tiene que la negociación no es algo intuitivo, se trata de un repertorio comportamental que solo se adquiere tras las necesarias y oportunas sesiones de entrenamiento. Cierto que algunas personas están mejor dotadas que otras para este desempeño; son estas personas, justamente, las que sacar mayor provecho de los cursos de negociación y, en consecuencia, los que posteriormente alcanzan los mejores resultados.
Para terminar solo una cosa: recuerde la eficacísima "Ley 1-1", que nos deja bien claro que por cada minuto previsto de negociación debemos dedicar el mismo tiempo a preparar dicha negociación. La mayoría de las negociaciones se malogran por no tener presente este axioma, por confiar tan solo en nuestra experiencia...

Formación-acción de manera que los asistentes participen de la propuestas y las asuman de forma natural.
1º. Que los asistentes adquieran las habilidades necesarias para participar en negociación que concluyan de forma exitosa.
2º. Que los departamentos a los que pertenezcan los asistentes puedan definir un estilo de negociación claro y útil.
MUY IMPORTANTE: Todos los programas de los cursos de de formaventas se pueden personalizar, adaptándose a las necesidades reales de su empresa y, siempre, respetando su filosofía de trabajo.
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